دورکاری با نرم افزار ابری رادیکال

در شرایط کنونی و با توجه به گسترش شیوع ویروس کرونا، اکثر کسب و کارها به صورت دورکاری به فعالیت خود ادامه می دهند. پیشنهاد ما برای مدیریت بهینه کسب و کارها، دورکاری با نرم افزار ابری رادیکال می باشد. نرم افزار جامع انبارداری، حسابداری و فروشگاهی ابری رادیکال این امکان را به مدیران و پرسنل آنها می دهد تا هر زمان، هر مکان و با هر دستگاهی به اطلاعات سازمان دسترسی داشته باشید.

دورکاری چیست؟

دورکاری یک نوع توافق بین کارفرما و پرسنل می باشد که در  آن پرسنل فارغ از مکان فیزیکی، به فعالیت ها و تعهدات خود در قبال شرکت عمل می کند. با توجه به تحقیقات اخیر تقریبا شغل نیمی از کارمندان با دورکاری سازگار بوده است.

دورکاری با نرم افزار ابری رادیکال

دورکاری با نرم افزار ابری رادیکال این امکان را فراهم می کند تا مدیران و پرسنل بتوانند خارج از محیط سازمان و شرکت خود به اطلاعات دسترسی داشته باشند. هر پرسنل با توجه به سمتی که در سازمان دارد، سطح دسترسی مختلفی در سیستم برای او تعریف می شود. بنابراین به راحتی با داشتن اینترنت و یک مرورگر وب می توانند به کلیه اطلاعات دسترسی داشته باشند.

نرم افزار جامع انبارداری، حسابداری و فروشگاهی ابری رادیکال

نرم افزار جامع انبارداری، حسابداری و فروشگاهی ابری رادیکال دارای رابط کاربری زیبا می باشد که کار کردن با آن راحت است. این نرم افزار باعث کاهش هزینه ها و سودآوری مجموعه می شود. این نرم افزار یک پکیج کامل از تمامی امکانات است که ماژول هایی نظیر زیر را دارا می باشد:

  • تولید و چاپ بارکد
  • سود و زیان
  • سریال و تاریخ انقضاء
  • ارسال پیامک + سامانه تحت وب پیامک و خط ۱۴ رقمی
  • تعریف گروه کالا
  • گروه طرف حساب
  • پروژه بصورت درختی به تعداد نامحدود
  • ماژول ورود اسناد انبارها از فایل اکسل
  • لیست درخواست های خروج/خرید کالا
  • چند واحدی
  • عملیات بازرگانی
  • ماژول ثبت مقدار + تعداد
  • اختصاص کاربر به انبار
  • اختصاص صندوق به انبار
  • ضمایم برای کالا
  • عملیات و گزارشات مالی
  • تعریف کارشناسان فروش
  • ماژول تاییدیه اسناد (تعدادی-ریالی) 

انبارداری، حسابداری و فروشگاهی

مزیت های دورکاری برای مدیران

  • جذب نیروهای متخصص فارغ از محدودیت های جغرافیایی
  • انعطاف پذیری شرایط کاری سبب حس تعلق سازمانی در نیرو های کاری می شود و باعث می گردد پرسنل عملکرد بهتری از خود نشان دهند.
  • فرصت های دورکاری سبب صرفه جویی در هزینه فضای اداری شده است.

مزایای دورکاری برای پرسنل

_ صرفه جویی در هزینه: هر پرسنل هزینه هایی از قبیل رفت و آمد با وسایل شخصی یا حمل و نقل عمومی صرف می کند تا به محل کار خود برسد. دورکاری سبب کاهش این هزینه ها می شود.

_ صرفه جویی در زمان: دورکاری سبب می شود رفت و آمدهای استرس زا و طولانی مدت به محل کار کاهش یابد.

_ تمرکز بیشتر: محیط اداری به دلیل رفت و آمد و حضور افراد گاهی تمرکز را از پرسنل می گیرد. اما دورکاری سبب می گردد افراد در محیط خانه به دور از همهمه و سر و صدا با تمرکز بیشتر به وظایف کاری خود عمل کنند.

_ انعطاف پذیری ساعات کاری: پرسنل می توانند بین ساعات کاری و امور شخصی زندگی خود به راحتی تعادل برقرار کنند.

معایب دورکاری برای مدیران

_ عدم رشد و تقویت فرهنگ سازمانی: حضور فیزیکی پرسنل سبب توسعه و ارتقاء اهداف مشترک سازمان می شود. چنانچه تعداد زیادی از پرسنل دورکاری کنند، این ارزش های سازمانی چالش برانگیز خواهد شد.

_ ایجاد سوء تفاهم: گاهی در ارتباط های مجازی، بخشی از اطلاعات در رفت و آمدها از بین خواهد رفت، که این امر سبب سوء  تفاهم خواهد شد.

_ عدم نظارت: دورکاری نظارت مدیران بر روی عملکرد پرسنل را تا حد زیادی دشوار کرده است. و در برخی از مشاغل این عدم نظارت هزینه های زیادی برای مدیران در پی خواهد داشت.

معایب دورکاری برای پرسنل

_ از بین رفتن مرز بین کار و زندگی: انعطاف پذیری ایجاد شده در دورکاری سبب می شود مرز بین کار و زندگی از بین برود. و تعادل آن ها به هم بخورد.

_ حذف شدن تعاملات اجتماعی: دورکاری و عدم تعاملات اجتماعی، احساس تنهایی و انزوا را در انسان ها ایجاد می کند.

_ عدم پاسخگویی در مواجهه با مشکلات احتمالی: در بعضی مواقع با بروز مشکلات فنی غیرقابل پیش بینی، با چالش بزرگی روبرو می شویم. که ممکن است در کیفیت کار ما تاثیرگذار باشد.

چگونه دورکاری موفقی داشته باشیم؟

_ راه ارتباطی مناسب: انتخاب یک راه ارتباطی مناسب کمک بزرگی به موفقیت پیشرفت شما در دورکاری می کند. مدیران می توانند از طریق یک ارتباط مستمر، ارزیابی درستی از عملکرد پرسنل خود داشته باشند، همچنین سبب تقویت اعتماد میان شما و پرسنل می گردد.

_ همکاری به صورت گروهی: از طریق ابزارهای مدیریت پروژه می توانید تیم خود را به صورت منظم و کارآمد نگه دارید.

_نظارت و پشتیبانی: گاهی نیاز است که عملکرد پرسنل خود را به صورت دوره ای مورد ارزیابی قرار دهید. همچنین به عنوان مدیر سعی کنید همیشه در دسترس باشید، تا در مواقع نیاز پرسنل بتوانند از پشتیبانی شما بهره مند شوند.

مهارت های لازم برای دورکاری موفق

  • مهارت ارتباطی
  • مهارت مدیریت زمان
  • مهارت حل مسئله
  • مهارت فنی
  • مهارت مشارکت

شما نیز برای دریافت اطلاعات بیشتر در رابطه با دورکاری با نرم افزار ابری رادیکال به وب سایت anbardari.ir مراجعه کنید و برای آشنایی با نرم افزارهای رایان پرسیس با شماره تلفن ۳۶۰۲ ۳۶۰۲ ۰۵۱ تماس حاصل کنید.

درباره شماعی

ارسال دیدگاه