آرشیو برچسب ها : نرم افزار حضور و غیاب رادیکال

در مباحث قبلی در رابطه با تحول در مدیریت سازمان، نرم افزار حضور و غیاب و سیستم HRM صحبت کردیم. در این مطلب قصد داریم مدیریت منابع انسانی با رادیکال را بیان کنیم. در ادامه شما را با سازمان ها، سیستم های اطلاعاتی و تاثیر متقابل آن ها بر یکدیگر آشنا می کنیم. تاثیر سازمانها بر سیستم های […]

در این مبحث قصد داریم شما را با دستگاه های حضور غیاب آشنا کنیم و در مورد قیمت دستگاه حضور غیاب اثر انگشتی صحبت کنیم. در ادامه امکانات این سیستم را مورد ارزیابی قرار می دهیم. با ظهور فناوری های جدید، مدیران سازمان نیز به دنبال راه حل هایی برای صرفه جویی در زمان و هزینه هستند. […]

در حال حاضر مدیران سازمان در سراسر دنیا از دستگاه حضور و غیاب اثر انگشتی برای کنترل ورود و خروج پرسنل خود استفاده می کنند و آن را جایگزین روش های سنتی کرده اند. رایان پرسیس این دستگاه را به همراه نرم افزار رایگان به مشتریان عرضه می کند. دستگاه حضور و غیاب اثر انگشتی از […]

در مقالات قبلی به نرم افزارهای سازمانی و پرسنلی اشاره کردیم و آنها را به تفصیل شرح دادیم. در این مبحث قصد داریم کمی در مورد نرم افزارهای سفارشی صحبت کنیم. نرم افزارهای سفارشی رادیکال با توجه به نیاز سازمان و مشتری طراحی و تولید می شوند. نرم افزارهای کمکی  نرم افزارهای کمکی یا برنامه […]

در این مبحث قصد داریم در رابطه با نرم افزار سازمانی صحبت کنیم. و بفهمیم چگونه سازمان‌ها از سیستم‌های اطلاعاتی استفاده می‌کنند. در ابتدا لازم است بدانیم که یک سازمان چیست و نیازمند چه نرم افزار سازمانی می باشد. در وسیع ترین مفهوم سازمان یک ساختار مدیریتی / اجرایی و شامل افرادی است که برای رسیدن […]

در این مبحث قصد داریم سیستم های اطلاعات و نرم افزارهایی که در سازمان ها و ادارات مورد استفاده قرار می گیرد را معرفی کنیم. سیستم های اطلاعاتی سازمان دربرگیرنده نرم افزار منابع انسانی ، نرم افزار حضور و غیاب پرسنل ، نرم افزار پرسنلی و … می باشند. پنج نوع سیستم اطلاعاتی مهم وجود دارد که […]

حضور و غیاب مدرن حضور و غیاب کارکنان برای محاسبه حقوق و دستمزد بسیار مهم است. با استفاده از دستگاه های حضور و غیاب مناسب، صاحبان کسب و کار می تواند بینش ارزشمندی را در مورد سلامت شرکت بدست آورد. و باعث می شود دید باز تری نسبت به زمان حضور کارکنان خود داشته باشد. […]

نرم افزار حضور و غیاب رادیکال موجب می شود که نظارت و مدیریت پرسنل به نحو احسنت اجرا شده و از کم کاری های احتمالی کاسته شود . بعلاوه این اطمینان برای پرسنل حاصل می شود که به هیچ عنوان حقی از آنها ضایع نشده و کلیه حسابرسی ها طبق قانون و مقررات و ساعات ثبت شده در سیستم صورت می گیرد.